第47章 领导的批评

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张师杰还是害怕，因为何叫他过去就是为了担心被蒙骗，事实上这种例子还真不少。

果然，贺松在自己家门口等着，张师杰下车后转身就上了贺松的车。

“咋从他车上下来了啊，兄弟？”贺松很八卦，他忙不迭问。

张师杰把下面的一些事告诉了贺松，贺松若有所思地点点头。

接到何的时候，何上车就问：“有多少人受伤？有多少人参加斗殴。”

张师杰停顿了一下，然后说：“没…没多少。”

何疑惑地说：“啊？没多少是多少？”

“这…”张师杰想用这种办法来告诉何实情，他怕直接说真实原因又被办公室主任针对。

“刚省厅办公室主任给我打电话，给我说只是小打小闹，请示我是否向省委省府和帝都汇报？我就觉得奇怪了，如果是小打小闹那为什么要汇报呢？直接给省厅发封电报就行啊？所以我很怀疑真实原因。”何到底是领导，一下子就有端倪。

这也说明何非常负责，要是不负责任的领导，估摸着直接就按下级报的往上报了。毕竟是你县里报的情况，出了问题找的也是县领导。

这种情况多吗？

特别多，一级一级瞒，自以为高明，实际上出了问题最初的那一层级全完蛋。

之前有个笑话，乡镇两拨人打架，伤亡十几人；到了县里就变成了伤亡五人；再到了市里就变成了伤亡一人；到了省里就变成了小打小闹、无人伤亡，一定严加管教。

为什么控制人数？一个是因为人数是衡量事件的性质和标准。二是纯粹把大事往小了报，怕担责任而已。

怎么隐瞒呢？对上报假数据，对下用钱安抚和强制力威慑并举。

有些领导干部，确实存在很严重的形式主义问题。

张师杰听到何说这样的话，还是没绷住，把真实情况告诉给了何。领导就是领导，拿捏下属的心态拿捏得太稳了。

何听到后并没有说话，他脸色严峻。

许久，“你是我的秘书，我派你去看情况就是想听真实情况，你就是我的眼睛，如果连你都不说实话，那我要你有什么用？记住，你是我的人，不是其他人的秘书，你自己要分清楚现状。”

何说完，看了一眼贺松，贺松神情严肃。

“这一次就这样算了，还有下次，我就要考虑你是否能够胜任我的秘书一职了。你表哥可是条汉子，你别丢他的人。”

何冷冷地说了句。

张师杰羞愧万分，他为自己的无知感到耻辱和惭愧。

回到办公室，就听到何打着电话给办公室主任：“这个案子书记已经知道了，也不知道他从哪里知道的，这件事他要过问，你们检查仔细一点，把案子材料做扎实点。”

紧接着何又给该地副 市 长、公安局长打了电话：“务必把案件真实情况直接报省委办和政府办，主要领导需要了解情况，一定要真实准确。”

这下省厅办公室主任有那么点摸不着头脑了。

而何，正考虑这几天把这个办公室主任换掉了。

他很不喜欢有人背着自己搞小动作，尤其还是自己手底下的人。