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41 战术模拟器(上)

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坐在自己的办公室里,杨诚看似在闭目养神,实际上却是在浏览脑海里的超级教练辅助系统里的战术分析,里面有所有凯泽斯劳滕一线队球员的特点分析,同时还有球队的战术模拟系统,这是属于战术分析里面的其中一项。

所谓的战术模拟系统,就是杨诚在战术系统当中,根据自己的意愿安排球员在场上的战术职责,然后逐个的安排球员进去,细化比赛职责,系统会自动根据这套战术进行判定和评分。

杨诚自从开启了战术分析之后,这还是第一次使用战术模拟器,虽然经过了几天的熟悉,他已经入手了,但是他总是排不出一个目前最好的战术阵型,要么进攻不利,要么防守脆弱,就没有一种好一点的战术。

不得已,杨诚只能进入商店系统,肉疼的花了20个成就点,直接购买了一个战术推荐。

自从带领开姆尼茨保级之后,杨诚获得了丰厚的奖励,再加上这段时间以来又接连签入了贝隆、代斯勒、德尼尔森等顶级球星,杨诚的成就点高达131点,用掉了这20点,刚好还剩下111点。

不过就算如此,杨诚也是十分肉疼,因为这20点可以换来任何一名球员一个赛季5倍成长速度,天啊,那等同于是让一名球员在一个赛季内脱胎换骨啊!

使用了战术推荐,系统立即切换到了战术模拟器当中,然后就看到模拟器的战术界面上立即出现了一套球员站位,343,可实际上,这套战术更像是3313,中场有一名前腰,但其他三人却是呈直线站位,只是居中那名球员担任后撤组织任务罢了。

看到这一套战术的时候,杨诚第一反应就是居中组织的那个人就是为贝隆量身打造的,于是他就开始在战术模拟器上根据他的理解安排球员。

前锋线上安排的奥拉夫·马绍尔,这名前锋虽然年纪不小了,但胜在经验丰富,战术执行力高,而且状态稳定,帕维尔·库卡虽然出色,但不够稳定,杨诚更喜欢马绍尔这种类型的球员。

果然,马绍尔的图像一上去,立即亮了起来,表示这名球员可以打这个位置,并自动根据马绍尔的特点进行战术细节安排,然后立即给出评分,73。

杨诚一愣,再换上帕维尔·库卡,这个球员的评分更低,只有68分,杨诚又换上了范尼,也只有67分,看起来马绍尔应该是这个位置上的选了。

到了左边锋位置,杨诚毫不犹豫的用上了德尼尔森,头像立即亮起来,,接着给出了72分的评分,杨诚又换了格雷纳和瓦格纳,评分都不到70分。

“内德维德在尤文图斯的时候曾经打过这个位置,用他试试!”杨诚想了想,立即用内德维德上去,结果头像晦暗了不少,显然他目前不大习惯这个位置,而评分也只有65分。

杨诚点击看了看评析,系统认为内德维德在边路的突破和过人能力不强,速度也不够快,然后给出改正的方案,认为如果能够增加内切远射,效果会更好一点。

看了评语之后,杨诚不由得恍然大悟,内德维德在尤文图斯的时候,可是打的和齐达内一样的伪左边锋,实际上他更多的不是在边路过人传中,而是边路内切。

杨诚的这一套343战术的左边锋强调的是边路的突破过人,是比较传统的边锋,内德维德显然不适合这个位置,而且到现在为止,他打得更多的还是中路。

想到了这里,杨诚不由得提醒自己,以后在训练中一定要多让内德维德熟悉一下边路。

右边锋的人选,杨诚第一个选择就是代斯勒,但系统给出了63分的低分,这不禁让杨诚想起了代斯勒那可怜的124点的实力,于是立即换成了瓦格纳,69分,再换成弗里茨,70分,显然弗里茨和瓦格纳是这两个位置的较好人选。

前腰位置杨诚再用了一下内德维德,头像亮了,系统给了74分的高分,杨诚顿时乐了,于是他就让巴拉克去打中场靠左的那个位置,系统给出了72分。

“不会吧?”杨诚都有些不能接受,巴拉克可是他的爱将。

换了一下,让巴拉克去打前腰,内德维德打他在捷克打的中前卫,结果两人的分数立即大变脸,巴拉克的分数达到了76分,内德维德去打中前卫也得到了78分,贝隆在居中中前卫的位置上的评分也达到了79分。

中场靠右的那个位置,杨诚先用了格雷纳,评分是66分,然后用了德科和加图索,前者是63分,后者是65分,显然这个位置都相对比较薄弱,而且这个位置主要是负责中场的扫荡,防守任务很重,所以他选择了加图索。

三名中后卫靠左那个自然是布雷默,达到了78分,看到这个评分,杨诚不由得唏嘘,巅峰时期的布雷默可是左路全能战士,可以打边路也可以打中路,相信那时候他的评分绝对可以达到世界最顶尖。

居中那名中后卫有两个人选,一个是凯尔,一个是科施,两人的评分也很接近,而科施也可以打右边的那个中后卫,杨诚寄以厚望的卢西奥在左右两个中后卫的评分里只有65,居中那个更是只有61分。

这也难怪,因为中间那个中后卫要求更稳重,而左右两个中后卫则是可以随时前插策应边路进攻。

门将方面只有一个雷因克,评分达到74分,也算是不错了,杨诚原本打算再引进一名替补门将的,但是在看到了董事会对自己的态度之后,杨诚暂时搁置了这个计划,转而计划从青年队中提拔出一名门将出来,具体的人选他打算等明天见了格拉尔德·埃尔曼之后再确定。

这名杨诚所看重的守门员教练还要等到明天才会来到球队,暂时也不知道他是决定离队还是继续留下来,不过杨诚却已经为他准备好了一份守门员教练的合同。

经过了这一连串的分析,杨诚对球队目前的主力阵容已经有了足够的了解和印象,也都知道球员最合适的位置在什么地方了。

当然,评分是根据球员的数据来进行的评分,并不代表球员就能够挥出来,适应与否、磨合程度、默契程度等因素都会导致球员的表现变差。

就好像贝隆,他的评分是全队最高的79分,这也因为他的实力最出色,但是他却未必能够挥出全队最好的实力,因为他初来乍到,未必适应德国足球的风格,以前又是边路出身,来到陌生的环境后又要适应全新的位置,所以想要他一开始就表现出色,那几乎是不可能的。

就好像战术模拟器,虽然通过购买,杨诚得到了目前球队最好的343战术,但是却未必能够一下子打出水平来,因为磨合战术需要一个循序渐进的过程。

战术熟练度,这是杨诚敲定了战术阵型之后,比赛准备里出现的一项新内容。

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