第36章 近在咫尺的高手
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当晚麦莹莹直到十点多才回到家里，儿子已经入睡了。
史寥龙坐在床头刷手机，手机里那些鸡汤内容泛滥成灾，看得他愈发焦虑。
他想到刚才以严洛仪家里听到的内卷式消耗，那和温水青蛙一样，简直是自我毁灭。
可没有好的解决方向，无非就是辞职。但辞职之后他还能干什么？专业荒废了多年，
大学时搭建的知识体系早已过时，而且年龄也大了，他不可能找到一份和自己专业对口而且收入理想的工作。
他听到麦莹莹在冲凉的声音，他继续看手机，看看儿子学校的班级群。
这不看不知道，一看吓他一跳。群里早炸开了锅，近一百多条消息，家长都在讨论今天发生在校门口人贩子冒充校外培机构拐学生的事件，老师也在群里叮嘱参加校外托管班的家长一定要注意孩子的安全。
史寥龙胆颤心惊地“爬楼梯”，他看到一个家长转发的新闻报道：
事情就发生在今天下午，地点是儿子就读的小学。
一群人贩子在光天化日之下佯装培训机构哄骗没有家长接送的一年级学生上车。
而真正接孩子的机构代表则被一帮人贩子同伙围住，以咨询脱管费用为由分散了这位校外老师的注意力。
庆幸的是被一位机智的年轻妈妈识破，民警及时赶到现场将其擒押并逮捕。
视频采访中一位凯美瑞男车主，这位车主也是一名学生的爸爸。
在面对镜头时这位男主称当时再接到孩子后准备开车走的，有一个穿藏蓝色风衣的女士把自己的车拦下，无缘无故地称他的车弄坏了她的衣服，要他赔偿。
车主觉得不可理喻，于是下车和这位女士理论。后来才知道女士是借助他的轿车把人贩子的面包车进行了封睹。他在毫不知情的情况下主动报警，这也打消了人贩子的疑虑，只到民警擒获人贩子他才恍然大悟。
车主对这位女士的智慧是由衷钦佩，但事后这位女士一只没再出现，也不知道是哪位班集学生的妈妈。
接下来是一张围观人上传的图片，里面有穿着蓝色风衣的严洛仪侧影。
报道上说这位机智的妈妈挽救了6个孩子，6个家庭，但漂亮的妈妈很低调，一直没有再露面。
6位家长希望校方能联系到她，家长和校方要当面重谢她。
史寥龙对着图片一眼就认出了那是严洛仪，她今天是帮忙去接史谨谦放学的，没想到她做了这么一件了不起的大事！难怪在她家里，他发现她挂着的那套衣服是破的。
麦莹莹洗毕后出来用浴巾擦着头发，问史寥龙看什么看得这样入迷。史寥龙连忙把手机递给老婆，说：“你看看，现在的人贩子太猖狂了，拐人拐到学校门口来了，还是我们儿子的学校。”
麦莹莹大惊失色，拿着手机坐到床上细看，眼睛瞪得老大，嘴里说着：“天哪，看来校外的托管班也不安全，我今天还让严洛仪去接我们的孩子，想想就后怕。”
史寥龙说：“你看完，更劲爆的还在后面。”
麦莹莹往后看到视频和图片后惊呼地：“啊，原来是严洛仪把人贩子一锅端掉的呀！”
史寥龙说：“幸好你今天委托她去接孩子，如果是咱们去接，咱们眼睛里只会盯自己的娃，那这伙人就得手了，6个孩子6个家庭就会毁掉。”
麦莹莹倒抽一口气，脸上是一副难以置信的表情，似乎这个严洛仪已经刷新了她的三观。
不过麦莹莹并没有把手机还给自己老公，而是继续往下看这条新闻的评论。滑动了十多行，一名网友的留言引起了麦莹莹的注意。
这位名叫“一米阳光”的网友说图片上的那位机智妈妈她认识，是位神级人物。
今天本是“一米阳光”被黑心老板压榨到被迫离职的最后一天，老板让“一米阳光”走人却不给任何补偿。
中午“一米阳光”在餐厅吃饭时和闺蜜大吐苦水被这位机智妈妈听到，机智妈妈递给“一米阳光”一张纸条，上面写着为替“一米阳光”讨回职场公道的方法，可谓神来之笔。
“一米阳光”按着这方法去做，在下午办离职手续时居然真的挽回了自己的损失，同时还给黑心老板一个狠狠的教训，结局大快人心。
麦莹莹只觉得头皮发麻，回想这起离职风波麦莹莹心里还有怨气。
说到这位“一米阳光”只不过是公司财务部的一个小职员，按理说一个小职员根本翻不起什么风浪来。今天下午在办离职手续时这“一米阳光”由闺蜜陪同而来，闺蜜帮“一米阳光”收拾办公桌里的私人东西，由人事部员工从旁监督。
在相关的移交手续办理好后，人事经理说还差一份离职报告。闺蜜插了一句嘴，说自己朋友是被迫离职，为什么还要写这东西，就算写请问写什么内容？
人事经理说这是手续，随便写点，哪怕两三句话也行。
闺蜜替“一米阳光”打抱不平，称一个又小又破的公司，工作加量不加价，管理混乱，人都要走了还搞这些花里胡哨的名堂，为离职报告较真，不愧是垃圾中的战斗机！
人事经理懒得和两个小清新计较，声称闺蜜不是公司员工，针对公司内部的规矩无权过问和提出任何质疑，总之不写离职书这个月的工资在下个月是不会发放的。
闺蜜气得脸涨红，不过“一米阳光”妥协了，拿了A4纸和笔答应写。两个人小清新为了一份离职报告还琢磨了半天，用鸡抓的字拼凑成了三百来字的离职书。人事经理一看全是对公司的恶意讽刺和谩骂，气得拍桌子，要求“一米阳光”重写。
结果“一米阳光”和她的闺蜜在人事办公室发生了激烈地争执。
麦莹莹的大舅被惊动了。大舅嘴里骂骂咧咧地进到人事办公室，当着两个小清新的面把人事经理臭骂一通，说搞人事的，连个离职的小丫头都搞不定还当个什么狗屁经理。
这事又落到麦莹莹头上，大舅让她来处理。
麦莹莹把两个小清新叫到自己办公室，给她俩冲咖啡，又心平气和地告诉“一米阳光”年轻人在外为人处世不管结局如何都要划上一个句号。一份离职报告该怎么写反映一个员工的人品，而且员工离职时的态度也是最能反映人品的时候。
对员工离职报告麦莹莹心理再清楚不过了，公司里十个离职有六个去劳动局告状，但这些不懂劳动法的小年轻在走之前都写过离职书，所以公司以这份书面报告为由拒绝赔偿离职员工的损失。
“一米阳光”聊着聊着便开始泪崩，说到自己的委屈与不公。其实大舅让这个员工滚蛋的原因是在上个月业务部8个员工一起离职的事件。
结果次月“一米阳光”应财务经理的要求给离职的那些员工结算了按工时的薪资。财务经理当时认为不论员工能力强弱，是否能为公司创造效益，但员工上一天班公司就应当支付一天的薪水，这样做起码让这些离职的人以后在外面能给公司留个好名声。
因为这事大舅大发雷霆，把财务经理骂得狗血淋头，财务经理一气之下也收拾东西走人了。大舅又把这事发泄到执行者“一米阳光”的身上，见了这女孩子就骂她是猪，说她只知道吃喝拉撒，逼其离职。
其实这事麦莹莹心里也清楚，也知道大舅完全是对员工耍流氓。但作为公司的总经理，又是替亲戚打工，不得不站在大舅的立场说话。
“一米阳光”的闺蜜说麦莹莹身为公司二把手，既然知道事情的原委为什么不以公正的立场站员工角度考虑，不说替员工说话，但起码炒掉一个员工也要补偿员工的损失吧，为了一点小钱这样作践员工，这样的公司走不远。
麦莹莹有心无力地承认这事公司做得有些不妥，但社会就是这样，没有绝对的公平，“公平”是法院研究的东西。
为了息事宁人，麦莹莹又当际用电脑给“一米阳光”敲打了一份离职报告，说只要当事人在上面签个名就行，并承诺如果“一米阳光”找到下家，下家对其进行职业背景调查，她麦莹莹绝对会将其美化一番，甚至可以为“一米阳光”撰写推荐信。
最后“一米阳光”拿着笔在打印的纸张上签字，麦莹莹心想总算搞定了。哪知对方签的不是名字，而是一句：万恶的资本，看清你们丑恶的嘴脸。我们年轻，但我们不傻，我们也受过高等教育，我们守法但更懂法！
麦莹莹看着这段文字哭笑不得，本打算再跟两个小丫头慢慢耗，却不知道这“一米阳光“的闺蜜并非真正的闺蜜，而是被“一米阳光”从劳动局请来的暗访人员。
之后的事就让麦莹莹焦头烂额了。劳动局的班子名正言顺地来公司调查加问责，大舅措不及防。公司里部分在职员工甚至当着调查人员的面吐露心声，揭公司钻法律的空子来压榨员工。
大舅在公司里颜面无存，除了被迫补偿“一米阳光”的经济损失外，还得无条件接受劳动局的问责处理。
这事被麦莹莹给搞砸了，麦莹莹万万没想到自己会被一个小姑凉套路。
接下来的数个小时，麦莹莹面对着大班椅上的大舅，听他骂、挨他骂，她除了认错，还是认错。她不是向大舅低头，而是向自己每个月5位数的收入低头。
大舅关起门来除了骂脏话，还讽刺麦莹莹一家人：
说她爸是个农民，只知道种田，啥都不懂！
说她妈是个典型的村妇，和她爸蠢成了一家人，绝配！
说她弟不懂感恩，工作了几年没给家里人一分钱，还欠外债！
说她老公身为江城人，有江城户口，但穷得叮铛响，还靠她赚钱养家！
说她就这点能耐，被个小职员耍得团团转，她白活了三十几年！
麦莹莹越想越来气，她恨大舅，恨严洛仪，更恨自己这个不争气的老公。
“你怎么了，你发什么呆？”
史寥龙的一句问话把麦莹莹从情绪回忆中拉到现实。
史寥龙说：“以我看吧，为了儿子安全，干脆取消他在外面的所有培优，反正有严洛仪辅导儿子，她胜过所有的机构老师。”
麦莹莹把手机往床头柜上一拍，气愤地：“你觉得她好，你跟她去过日子好了！”
“你发什么神经？”
麦莹莹躺下来侧着身子背对老公地：“我不想跟你讲话，我累了，我要睡了。”
老婆无端发火让史寥龙半天摸不着门。