第64章 周博阳的建议
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“各部门的衔接、流程和工作职责都写的非常详细，明确、简洁，让人一看就懂、一目了然，也非常贴合实际。
“文笔和经验缺一不可，不到一定的程度和层次根本写不出来，也无从写起。”
“黄总请看。”他对君健公司原有的文件不屑一顾，根本没有翻开，比划着手里的文件：
“这里的流程示意图和这份表格，我相信贵公司原先应该没有。
“如果有，那我相信我一定会有印象，但是我并没有这方面的记忆。
“这是一种新的文件制作格式，以附件的形式将流程附在文件最后，前面是步骤，对应的是表格和记录，非常的专业和全面。我也是第一次看见，以前未曾有闻。
“这份检测报告完美地体现了整个检测活动，数据清晰、详尽，填写时可能有些繁琐，但是又巧妙的将数份表格整合在一起，减少纸张的浪费和一些项目的重复录入。
“总体耗用的时间应该差不多，但是更节省资源和投入，一旦出现异常，查找起来也将更加便捷，且具有再现性，这是普通表格所不具有的功能……”
周博阳的眼力非同一般，讲述过两份文件，接着又说：
“我相信黄总应该还有一些其它这样的文件，不知能否提供一下，让我们一睹为快，我也好做出一个更加全面的评价和判断，供黄总去参考？”
“当然可以，请到我办公室再谈吧。”听到这样的答复，黄海川自然是非常满意。
他收拾好物品，对着赵良材和罗瀚博说道：
“赵良材、阿博，你们就别下去了，如果事情简单，我就在这里给你们处理了。”
“这里？”赵良材不由得露出难色，心里更急。
“当然，难道还要搞个保密条款，规定我和你赵良材之间的谈话不能泄露？又或者是我给你泡杯茶，我们坐下来一起好好谈？”黄海川问道。
“呃……，那倒不用。”赵良材垂头丧气，再也没有之前在外的风光。
黄海川催促道：“那就赶紧说，我处理好了就下去，阿博和周老师他们还等着呢。”
“哦，那我说。”赵良材嘟着嘴，扭捏的就像一位小公主：
“我……，我就是想把之前送给您的那份报告要回来，没有其它事情。”
“之前？……哪个之前？”黄海川疑惑道：
“我差不多半年没回公司了，哪里记得那么多，说清楚点。”
“那次啊，您和花姐都在，我给您送过一份报告，您当时没有批准，让我先缓一缓。
“我现在改变主意，想把它要回来。”
赵良材云里雾里，就是不肯明说，黄海川皱着眉头，还是没有想明白，顿时不耐烦：
“哪次啊，你提交的报告可不只一份，我一点印象都没有，你再说清楚一点！”
“这可不像你啊，赵良材你什么时候在我面前变得这么老实了，说话扭扭捏捏，怎么像个娘们？”
“我……”运动男被嘲讽像个娘们，赵良材眼都绿了，面如海棠。
从脖子一直红透整个脸堂，幸好皮肤早已晒成健康的小麦肤色，看着倒也不明显。
只是他梗着脖子就是不肯明说，而且同样非常不满，张嘴就数落与抱怨道：
“您怎么会没有印象呢，我最近就给您提交过1份报告，而且去过好几次！”
“好几次？”黄海川想了想，终于记起：
“你说的是那份《职务调动单》？”
“对呀。”反正脸已经丢了，赵良材决定破罐子破摔：
“我现在不想调动了，请您把它还给我。”
他说得很客气，然而实际上一点也不客气，毫不犹豫地向黄海川摊出手掌。
黄海川终于缓过神，笑骂道：
“好你个赵良材，我才说你怎么像个乖宝宝，这么老实。在我面前你什么时候有过这样的表现嘛？
“原来埋伏都打在这里！”
“这事我不能同意！”他答复道：
“想当初你想离职和调动的时候，一天给我打好几个电话，说是干不下去了和没法干了。
“我没办法才同意小梁去招人，结果你又是一天好几个电话，投诉梁海胜光吃干饭不办实事，那么久连一个人也招不进来。
“现在好了，人招进来了，马上就过试用期了，你倒好，翻过屁股就是脸，居然想把报告要回去！
“天底下哪有这么好的事情，我又岂是那么好糊弄？”他反问道：
“看来我得好好检讨一下，是不是对你们太好了，让你们心生骄横，无法无天，不顾公司的规章制度和相关规定，肆意妄为，要是都像你这样，我这公司还能继续开下去吗？”
“有那么严重吗？”这是上纲上线了……，赵良材脸色讪讪：
“以前是以前，现在是现在，以前品质部不好，我当然想要换一个工作岗位。
“现在我们变好了，我当然还想继续担任品质部经理。”
他认为理所当然：“实验室再好，又岂能胜过品质部经理，这个岗位多风光，多潇洒！”
“！！！”众人目瞪口呆。
没想到他如此厚颜、没羞没臊，没脸没皮，居然能把这样的事情能够说得光明正大，一点愧疚感和自责都没有。
“哦，你这么说，是指品质部现在的工作变好了？”黄海川抓住了关键词。
“那当然！”赵良材重新抬起头，骄傲的昂首挺胸：
“黄总，您没看过我们品质部最近的报告吗，比以前强太多了，全方位提升，一点水份都没有，全是真实的数据！”
周博阳坐在一旁，心里早已明白是怎么一回事，迅速打开正要关闭的笔记本电脑，用君健公司提供的账户登陆到公共文件夹。
调出品质部的相关报表，进行全方位比较。
随即，露出淡淡地笑容：
“黄总，我也是今天刚到，并没有留意到这些。
“赵经理并没有说谎，品质部最近几个月的数据全方位提升，进步不小。
“陆晨风是你们新招聘的品质部经理吧，能力不浅？”
他选择两边不得罪，又说：
“不过相信如果没有赵经理的积极配合，我估计也没有这么好的数据，改变从两个月前就已经开始了，这两个月更加明显。
“黄总可以慎重考虑，让他们继续配合，推进品质部和ISo体系的改进工作。”