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第三百二十四章 老板逼迫员工

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第三百二十四章老板逼迫员工投票

五号公司的员工都炸锅了,居然用这样的条件作为威胁让他们投放。

本来他们还看在自己在这公司的面上能投一投,但是现在这种情况有一种逼迫的感觉。

大家反而产生了逆反心理然后投票的人数更加的少了毕竟这家公司给的工资太少待遇又很差而且加班也不给加班费。

这真是相差太过于大,这让大家都产生了不平衡的心理心理一半不平衡的时候,真的是让他干这些事情的话,他压根就不想去看。

而且都效率会提高,毕竟他想一想自己费这么大的的力气,在别人那里就能得到这么多。

但是在这里却得到这么少,那还不付出,这样会降低自己的损失,这是人一种非常正常的心理社会。

使这个企业产生一种恶性循环,到最后严重的话,这家企业还是会面临着倒闭的。

所以说老板你们一定要想明白这个问题,这样也才能说得通,为什么联想网公司的钱越花越多,而且还是被员工花的。

但是他们得到的却是越多的,因为大家都舍不得离开这样一家公司,毕竟这样的公司离开之后他找不到第二家。

所以说即使遇到事情的时候,平常玩的再厉害,他们的关键事情的时候,也是会发挥自己最大的潜能来处理这件事情。

毕竟他们真的是担心失去这个工作,他们也是希望公司挣钱的,因为只有公司挣钱了,他们才会过得非常的舒坦。

而且这就相当于一种共赢,因为与其他行业比的画与其他公司相比的话,那简直就是天壤之别。

所以说大家对这方面真的是非常的知足,人呢就是比上不足比下有余,有很多的这种内心的不舒服嘛,那都是比出来的。

“这种事真的是做的太恶心了,我想把票投给谁就投给谁,这东西居然还有强迫,居然还说不能下班,我真的是在这样的公司干够了。”

“就这么几千块钱就想道德绑架我,老娘出去这个门真的是能找到相同工资,甚至比这工资高的能找到一堆,还不是因为我之前太懒就没有想走。”

“如果我这次不按照他们医院来的话,他们要是敢让我走的话,那我就给他们要赔偿,然后我再去新的公司,反正他们这里也没有什么好待的。”

“真的是难以想象他们为什么会干出这么巨大的事情,能不能学习一下人的模式,让我们心甘情愿的去打分,而不是用这种强迫式的,这压根就没有任何意义,就是相当于作弊。”

“我真的是笑死了,平常公司不让我们进行摸鱼,但是他们遇到这种事情的时候反而会去作弊,这简直就是用双标。”

“我感觉这次让我打分的话,打的真是太违心了,我压根就不想这么去做这种事情,真是太缺德了,能不能让我们心甘情愿的去打分。”

“真的是这经理也真的是拿着老板的一句话,鸡毛当令牌了,这件事情显然就不合理,我们完全就可以告诉他,他们也没有理由用这个东西来强迫我们加班。”

“真的是搞笑真的是什么年代的居然用这样的方式强迫我们你以为这是以前的那个年代呢现在公司有的是,其实像这么垃圾的公司,真的是太烦人了。”

“我也是没有想到会出现这样的状况,真的是感觉到太无语了,这样的公司不待也罢,他要是敢对我这个样子,我一脚把他给踹飞。”

显然这种强硬的方式对于现在的员工来说价格就不好使,又不是说离了这一家公司压根就不能生存下去。

而且还有其他公司能去的,而且这家公司的待遇也不怎么样,压根就想走,然后经过这个事情之后,他就更加的想走。

到时候他们会反过来,然后要留住这些人,毕竟这个公司如果没有人的话,那没办法正常的运行,那就会更加的挣不到钱。

这样就会形成一个恶性循环下去,到时候他才会发现这个公司压根就离不开这些员工,毕竟一个人的力量是有限的,只有召集这么多人才能使这个东西运转下去。

这个结果压根就没有举行多长时间,因为举行那么长时间是没有意义的,毕竟这个比赛他是只选第一名的比赛

因为只有第一名才能获得这种三亿的大订单,其他公司的话是什么都没有及时能得第二第三名的有什么意义?

只不过是谁前谁后,但是在这种物质上面是没有得到任何补偿的,所以说这件事情还是不要这么浪费时间。

毕竟大家开着这个摄像头在开会的话,这帮人真的是有些话放不开社会非常的紧张,他也是需要把这个镜头广场之后大家开会说一些能说的。

毕竟有一些东西它是这个台的商业机密也是不能外露的,毕竟这种节目是非常注重新颖。

如果这个创业被别人超去的话,那真的是一种非常大的一个损失在里面,所以说为了避免这种情况的发生,大家都是会格外注意这件事情的。

这个投票环节最终在台长倒计时五秒钟的情况下就截止了。

毕竟大家对于这个节我都已经心知肚明了,不过大家还是非常期待这一课的。

因为这一课正式宣布的时候,是会有一种仪式感在里面,这样大家可以进行欢呼和热闹。

到时候又可以损一下其他的公司,也是想整改一下这其他公司老板的风气,因为在平常的时候老板压根就不看这些东西。

但是在最近的直播过程中,他们公司参与其中,所以说也不得不关注自己公司的表现,所以说也是会看到的。

而且如果把这个浪花记得非常大的话,那老板也是一定能看到的,毕竟大家晚上都是会有刷的视频的习惯。

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