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第37章 组建公司班底,扬帆起航

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会议室。

这是高启强特意让装修工人提前隔出来的一个隔间,很简单,但也够用了。

此刻的会议室坐着徐雷,高启强,还有一个美妇人。

徐雷仔细观察着这个名叫崔美虹的女人。

三十多岁的样子,保养的还算不错,气质也不错,看起来是一个精明干练的人。

徐雷在打量崔美虹的时候,崔美虹也在打量着徐雷,虽然旁边有一个比较稳重的中年人,但是她一眼就看出,真正主事的就是这个小年轻。

看到徐雷的年龄,崔美虹心里多少有点失望,她今年四十岁了,正是求稳的年纪,要不是之前的公司出了问题,她绝不会冒险在这个年龄换工作。

在人才市场看了很多公司的招聘,她觉得山河这家初创公司还是很不错的,只是今天一见老板有点太年轻了,让她心中多少有点不踏实。

不过事已至此,再说其他的也没啥用,还是谈过了再说,不行就去人才市场再找找。

“崔女士,我是徐雷,山河公司的实际控制人,这位是高经理,山河公司的负责人,请问你是魔都财经大学毕业?”徐雷先是简单介绍自己和高启强,然后开口询问道。

崔美虹“对,86毕业的,那个时候还叫财经学院,后来和政法大学合并了以后,才有了现在的财经政法大学。”

“简历上说你先是在魔都一家外企工作了五年,然后才回到京海,进入了国企工作,按理说国企待遇应该还不错吧!而且工作了十几年了,为什么会选择突然离职?方便说一下嘛?”

徐雷拿着简历仔细看了看,然后询问道。

毕竟简历上显示崔美虹先是任职外企,做到了财务负责人,后来任职国企担任国企财务主管,这样优秀的履历实在是让徐雷无法理解,为什么这个年纪了还要出来闯荡。

崔美虹微微沉默片刻,还是回答道:“我女儿有先天性疾病,去年下半年做手术,我办了停职留薪照顾女儿,等回去的时候,职位已经被人顶替,而比较器重我的老领导也内退了,所以我只好选择了辞职。”

徐雷听完,这才释然,不是其他财务方面的问题就好,就怕手脚有问题

而为了女儿才遭遇了这些,人情味足,很符合徐雷的用人观念。

接下来徐雷又问了一些他关心的税务问题,崔美虹轻松的一一解答,给徐雷的感觉很不错。

八十年代的大学生,外企工作经验,国企部门主管,要能力有能力,要经验有经验,对于要走出京海的徐雷来说,简直太合适不过了。

想到这里,徐雷便直接道:“崔女士,我很满意你的能力,我这边没有什么问题了,你这边有什么要问的吗?”

崔美虹也不扭捏,直接问道:“徐总,贵公司能给我开出一个什么样的薪资待遇,作息时间怎么安排?”

“基本工资3500一个月,奖金另算,工作时间早九晚六,中午一个小时的休息时间,做六休一。”

徐雷拿出了自己最大的诚意,毕竟相对于京海2000的平均工资,3000都属于高薪职业了,徐雷开出3500的薪资,自认为没有几个人能开出这个价格。

崔美虹一听,眼前一亮,顿时动心了不少,至于做六休一,这个时候许多国企都是这样,很少有能做到做五休二的。

至于上班时间她也很满意,可以有更多的时间照顾自家的女儿,毕竟这个时代大部分都是早八晚六的状态。

虽然薪资待遇很满意,但是崔美虹还是有点不放心,实在是徐雷太年轻了,她害怕这个公司只是徐雷这个公子哥,玩票性质的大玩具。

犹豫了片刻,崔美虹还是问出了自己想要了解的问题:“徐总这个公司你是准备长时间的经营,还是因为一时的兴趣?”

徐雷望了一眼崔美虹和同样关心这个话题的高启强,声音平静道:“我准备带着公司走出京海,走出临江省,甚至走出中国。”

望着神色认真的徐雷,二人心里,不由默契的松了一口气。

关于公司的问题,高启强虽然嘴上没有说什么,但是心中其实也很担忧,害怕徐雷只是一时兴起。

只是出于对徐雷的忌惮,高启强不敢如此直白的发问而已。

如今有人帮他求证了出来,顿时心里轻松了不少。

崔美虹听完,心里也安心了不少,她可不想干了没多长时间,就又要费心费力的去找工作。

“那么徐总,我很期待能够尽快加入山河这个大家庭之中。”崔美虹微笑地对着徐雷说道。

“欢迎你的加入。”徐雷也松了一口气,微笑的回道。

这个时代不像后世,一个岗位十几个人争抢,导致整个就业大环境,卷的不能行。

现在的时代还是一个双向选择的时代,公司选择人才,人才亦会选择公司。

接下来,徐雷又和崔美虹简单说了几句到岗时间之类的话语,整个面试就正式结束。

崔美虹成为了山河公司的一员大将。

徐雷都不知道,他这个决定会给他带来多大的惊喜。

接下来就是关于销售团队的面试,虽然销售工作听起来人人都能干,但是一个优秀的销售,可不是谁都能干的。

一个企业想要发展壮大,优秀的销售团队是必不可少的存在。

下午的时间,徐雷和高启强一直在面试销售人员,本来想组建一个八人的销售团队,但是一直到面试了两个多小时,都没有一个合适的人员。

这些人,要不就是不懂什么销售,只是看到薪资待遇好就来跑来面试应聘,有些则是一瓶子不满半瓶子咣当,徐雷听他们自己的讲述都有点尴尬。

徐雷虽然没有干过销售,但是不耽搁他知道是一个什么流程和套路啊!

高启强和徐雷简单的休息了一会,耐着性子继续面试下去,毕竟这可是关系到未来公司的资金来源,马虎不得。

高启强一直充当一个小透明,大部分时间都是徐雷再问,他则在一边不停的做着笔记,好似一个勤奋的学生。

喝了一口水,徐雷喊道:“下一个。”

会议室门打开,进来了一位年轻貌美的女孩。

徐雷见此先是愣了一下,接着不动声色地接过女孩递来的简历。

“咦?你是京海科技大学工商管理系的学生?”徐雷望着简历上女孩的信息问道。

要知道京海科技大学在全国不但计算机领域的学科很出名,就是工商管理领域的学科也很出名,而这个学科也是徐雷未来要选择的学科。

“嗯,我今年6月份毕业,学的是市场营销方面的知识,想着趁着还有点时间,准备实习一下,积累一些工作经验。”女孩一身职业小西装,显得很有气质,让徐雷忍不住多看了几眼。

“聂佳婧是吧!我只有一个问题,为什么会选择我们公司?要知道我们只是一个初创公司,给不来你太多的工作经验。”徐雷疑惑地问道。

毕竟这么有名的重点大学即将毕业的学生,来给自己一个小小的初创公司干销售,怎么看都很是荒诞。

“两个原因,第一你们是一家网络公司,这一点我很感兴趣,第二,我并不想毕业之前给自己找一份压力很大的工作实习,你们的状况,完全符合我的选择。”聂佳婧推了一下自己鼻子上的眼睛,很理性的回答道。

语速不急不慢,声音特别好听,很容易就能让人产生好感。

徐雷有点纠结,他希望聘请一个长期工作的员工,而不是一个只干几个月的临时工。

不过看在聂佳婧学历这么厉害的样子,暂时先收进公司,至于两个月以后怎么办,徐雷只想说,姑娘天真了。

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