66读书

字:
关灯 护眼
66读书 > 重生后,我中了两个亿 > 第179章 渔具公司要招人

第179章 渔具公司要招人

66读书 www.66dushu.com,最快更新重生后,我中了两个亿!

“好的,上次根据您的建议,现在我们已经开通了电影官方的账号了,下一步就准备开始剪素材了。”

电话那头的声音顿了顿,不确定的说道,

“你确定这样行吗?我就怕路透太多观众容易丧失期待感,到时候就得不偿失了。”

饶大志的担忧并不是没有道理,因为现在这个时代,大家宣传电影基本都是采取路演的方式,也就是邀请各主创以及主要演员,在观众看完电影以后,出来见个面,然后采访一下啥的。

很少有电影在上映前就开始透露电影的细节,因为这样会暴露很多电影内容,导致放出的片段观众不喜欢,这样容易流失观众。

特别是这部电影并不是什么大制作,并且也没有知名演员参演,并没有什么名气,所以就算是剧组开机也都是默默无闻的。

“你放心吧,这样绝对有效果,不然你就先剪一个小片段试试水,我建议把那一段两人骑摩托车挂在树上,以及天台上对爱情的解释,还有给寸头上药的情节先放出来,先看看观众反应。”

周乐知道,以后这种宣传方式会成为主流,归根结底,是因为现在的短视频传播范围广,并且面对的流量群体多,能够起到很好的宣传效果。

以前并没有这么好的流量平台可以使用,所以电影宣传大部分都是采取线下的模式,但是效果确实不尽如人意。

“另外,bGm的选择也很重要,一定要表现出幽默诙谐的效果。”

周乐又补充道。

“好,那我先试试看吧。”

饶大志心中并没有底,但是他还是决定试一试,毕竟现在时代变了,以前的模式是应该改一改了。

挂断电话,饶大志就开始联系剧组后期人员,让他们负责短视频的后期剪辑。

对他们这种专业后期人员来说,剪辑几个小视频片段,简直是手到擒来,降维打击。

周乐则是回到了家,感觉这段时间到处跑,好像很忙的样子,但是又好像什么正事都没干。

他决定先去老周的渔具公司看看现在怎么样了,这是老周的第一次创业,他可不想失败的太快,打击老周的自信心。

来到公司大楼,进门以后,发现办公楼都已经布置好了,卫生也打扫的干干净净。

看来老周的动作还是蛮快的嘛!

就是现在厂区并没有看到什么人影,显得有些冷清。

“喂,你在哪呢?我在厂区的办公楼,怎么没看你人?”

“我这正忙呢,我在人才市场招人呢,你别说,现在的人才市场比不上我们那会了,大部分都是中老年人,让他们看看仓库,搬搬物资还行,坐办公室他们也干不来啊。”

老周在电话那头抱怨,看来是招聘受挫了。

周乐也是一头黑线,这才解释道,

“我不是说了吗,让你去别的公司挖人啊,人才市场除了中年大叔,谁会去啊。”

“我谁也不认识,我去哪挖人啊。”

老周也是十分无奈,让他去挖人,他连人家公司大门朝哪开都不知道。

周乐思考了一会,便给蓝羽打了个电话,

“喂,蓝兄,你有什么认识的猎头吗?”

“我靠!你问这个干啥?”

蓝羽十分惊讶,这小子没事问这个干啥,这是想挖谁的墙角。

“你放心,我可看不上你公司的人,哈哈。”

“我靠!”

蓝羽忍不住吐槽了一句,然后骂骂咧咧的,

“你这是什么意思?难道我公司的人这么差吗?你这样说,下次到我们公司来,我都怕你走不出去。”

“哈哈,开个玩笑,我们都不是一个行业,挖你的人干啥。”

周乐笑着解释。

“你小子,不是说好了创业带上我吗?你就这么抛弃我了?”

蓝羽的声音听着有些委屈,就像一个受了气的小媳妇。

“你去死吧,别来恶心人,不知道的还以为我怎么你了。”

周乐怼了他一句,这才解释道,

“不是我,是我爸。他整了一个渔具公司,现在招人正困难呢,所以我打算直接挖点人过来。”

“你就直说吧,哪家公司这么倒霉被你盯上了?”

蓝羽有些幸灾乐祸。

“哈哈,这你就别管了,你要有这种认识的人,赶紧给我推过来。”

“行,我找找,我这好像有两个,我待会给推给你。”

挂断电话后,周乐又让老周把空缺的岗位人数发过来。

看了看名单,确实缺的人有点多,也不能光挖人,不然这得挖到猴年马月。

还是每个部门能挖到一两个掌舵的部门负责人就很好了,然后剩下的招聘就可以放心的交给他们了。

这之后,不管他们是挖人,还是自己亲自招人,都不用老板操心了,这也是作为对他们入司的第一个考验了。

如果他们连这个能力都没有,那么这个部门负责人他们估计也没有这个能力干好了。

联系上了猎头以后,周乐直接将空缺的名额和部门岗位发了过去,并且承诺所有部门经理以上人选,不管老公司给他们开什么薪资待遇,在这边一律提升40的待遇。

部门普通员工,一律提升20的薪资待遇,但是也提出了要求,只接收渔具行业头部前十品牌公司的员工,并且有一年以上岗位经验。

猎头也很开心就答应了,因为这个条件并不算差了,并且没有指定人员,那么这种难度就要小了很多。

大家出来上班都是为了赚钱,都说跳槽是涨薪最快的捷径,只要不是那种死忠的元老级员工,还是很多人乐意跳槽的。

谈好了各种岗位人员的价格后,猎头承诺明天就开始行动,今天他需要查阅一些资料。还有各个公司的人员名单之类的。

这对他们来说并不是一件难事,因为他们本身就是靠这个吃饭的。

考虑到有一些工作岗位,也并不需要很多的工作经验,上手程度也不难,所以还可以适当的考虑校招。

他打算问问大学时候的老师,看看学校那边有没有相应的人选。

这也是为学校解决毕业生就业率做出贡献,他们肯定是欢迎之至。

『加入书签,方便阅读』